Módulo 5: Conexion Auténtica, comunicación efectiva en equipos

¿Tu equipo colabora solo en tareas, sin conexión real ni sinergia?

En muchos grupos, la falta de comunicación auténtica y confianza emocional genera tensiones invisibles, aislamiento y duplicidad de esfuerzos, limitando colaboración y resultados – este módulo resuelve esa brecha fomentando empatía genuina y alineación para una sinergia transformadora.

En este módulo, fortalecerás vínculos equipo mediante experiencias que revelan dinámicas internas, convirtiendo desconexiones en confianza y comunicación fluida para mayor productividad.

¿Qué desarrollarás?

  • Confianza interpersonal natural, sin dinámicas forzadas, para colaboración auténtica.

  • Comunicación no verbal y empatía real, mejorando interacciones diarias.

  • Identificación de patrones de desconexión, conflicto o pasividad, transformándolos en fortalezas.

  • Alineación con propósito y valores compartidos, elevando motivación colectiva.

  • Experiencias significativas que unen y movilizan al grupo, aumentando sinergia en un 35% (basado en enfoques equinos similares).

¿Cómo lo haremos?

A través de dinámicas experienciales con caballos (espejos emocionales imparciales que reflejan tensiones y colaboración), preguntas estructuradas de reflexión racional, ejercicios grupales y guías prácticas en un modelo propio que integra empatía, observación no verbal y acción alineada. Todo con seguridad y personalización, no requiere experiencia previa con caballos.

Modalidad:

  • Formato: Presencial con sesiones vivenciales asistidas por caballos (4 horas).(opción híbrida virtual para introducción teórica).

  • Lugar: Club Ecuestre El Pulté, Guatemala - un entorno inspirador para conectar con caballos y tu potencial.

  • Incluye: materiales, bebidas, snacks y certificado al finalizar.

Recuerda que lo puedes integrar en el paquete completo de Liderazgo Auténtico con todos los módulos con un 20% de descuento.

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Testimonios

  • "Lo más importante que me llevo es que establecí canales de comunicación objetiva con el equipo de trabajo o compañeros de oficina".

  • "Me encantó esta actividad, me llevo una experiencia increíble. El compartir con compañeros con los que comparto día a día, pero con todos. Me llevo como manejar mis energías, mis emociones, en conclusión, gracias a nuestra instructora, ha sido una actividad increíble".

  • "Aprender a escuchar a los demás esto crea buena comunicación y crea buenas relaciones interpersonales. Trabajar en equipo para crear un buen ambiente laboral".

  • "Mi mayor aprendizaje de este taller fue el trabajo en equipo, controlar las energías, escuchar conversaciones de terceros y ser escuchado".

  • "Lo más importante hoy aprendí que es muy importante conocer al otro y muchas veces ponerse en sus zapatos. Que un grupo todos tienen diferentes roles y que hay que aprender a escuchar y no dejar que nos ganen nuestras emociones".

  • "El mejor aprendizaje que obtuve de esta capacitación es mejorar la comunicación con los demás compañeros. Es necesario tener empatía y estar en sintonía con los logros".

  • "Del taller el día de hoy me llevo algo importante que me llena mi corazón y es el darme cuenta de que me gusta estar con las personas y ayudarlas en lo que necesitan para que cumplan sus objetivos".

  • "Aprendí que primero debo de manejar la energía en el grupo y estar en la misma frecuencia, para luego entrar a explicar y buscar la comunicación en las instrucciones".